München, Deutschland

Durch den Einsatz neuer Technologien, wie künstlicher Intelligenz, gestalten wir maßgeblich die Zukunft der vernetzten Produktion. So nutzt unser Produkt AI.SEE™ künstliche neuronale Netze, um bisher unlösbare Produktionsprobleme durch KI zu identifizieren und den Produktionserfolg unserer Kunden maßgeblich zu unterstützen. Unsere Vision ist es, die visuelle Qualitätskontrolle in jeder Produktion mit AI.SEE™ zu automatisieren.  Der Mix aus Digital Natives und einer 15-jährigen Firmengeschichte überzeugt unsere Kunden im gehobenen Mittelstand und Konzernumfeld.

Wir sind ein Team mit verschiedenen Persönlichkeiten, diversen Hintergründen und Erfahrungen. Was uns als Team letztlich alle vereint, ist die Motivation, Begeisterung & Leidenschaft den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Der Schlüssel liegt im agilen Denken. Ein “das haben wir immer so gemacht” wirst du bei uns nicht hören. Wir belohnen Kreativität, treiben Vereinfachung und suchen Innovation.

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und kann bis zu 100% remote durchgeführt werden. Die Reisetätigkeit liegt bei < 5%.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder entsprechende Kenntnisse 
  • Du bringst eine mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Leitung von technischen bzw. kaufmännischen Abwicklung von Projekten, vorzugsweise mit OEM-/Tier1-Kunden der Automobilproduktion bzw. vergleichbaren Branchen mit
  • Du konntest bereits Erfahrungen mit agilen Projektmanagement Methoden wie z.B. Scrum sammeln
  • Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch & gutes Englisch in Wort und Schrift mit und besitzt die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen 
  • Dein strategisches Denken mit Fokus auf praktikable Lösungen sowie ein gesundes Maß an Pragmatismus runden dein Profil ab

Deine Aufgaben

  • Du trägst die Verantwortung zur Sicherstellung einer effizienten und erfolgreichen Projektabwicklung mit Planung und Koordination der Projektaktivitäten und –ressourcen
  • Herausforderungen im Projekt nimmst du souverän an und hast passende Lösungs- strategien bereits parat
  • Kosten, Termine und Qualität hast du stets im Blick und sorgst für eine entsprechende Einhaltung.
  • Du bist Sparringspartner zwischen Kunden, Sales und Entwicklung und koordinierst alle Projektbelange im Team 
  • Du bist der erste Ansprechpartner unserer externen Dienstleister, tritts in regelmäßigen Austausch mit diesen und sorgst durch eine gute Zusammenarbeit für einen erfolgreichen Projektablauf

Das bieten wir.

Homeoffice

Unbefristete Arbeitsverträge

bezahlte Weiterbildung bis zu 9h/Woche

Bezuschussung Fitnessstudio Elements

Office im Herzen Münchens

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbeteiligung

600€+/Jahr frei einteilbares Weiterbildungsbudget

Coole Gadgets

Teamevents

30 Tage Urlaub

Überstundenvergütung/Freizeitausgleich

Corporate Benefit Plattform für Mitarbeiterangebote

Freie Wahl des technischen Set-ups

Super Team on top

Deine Ansprechpartnerin.

HR-Manager Simone Mahl

Simone Mahl
HR-Managerin

Ablauf Recruitingprozess.

1. Call für ersten Austausch

2. Video-Interview mit Fachbereich & HR

3. Klärung offener Fragen

4. Digitale Vertragsunterzeichnung via DocuSign

5. Dein Start bei uns / Onboarding

Jetzt bewerben.

Bewirb dich jetzt mit Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung, deiner Kündigungsfrist und der betreffenden Position per Mail an Jobs@elunic.de oder über das nachfolgende Formular. Wir benötigen kein Anschreiben, gerne kannst du uns aber ein paar Zeilen zu deiner Motivation im Nachrichten-Freitextfeld hinterlassen.
Im übrigen sind wir bei elunic alle per Du. Hiervon ist auch unser Recruiting-Prozess nicht ausgenommen: Sprich uns also gerne mit Vornamen an 🙂

    Verhandlungsbasis?


    CV hochladen (Max. 25MB)

     

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    elunic AG

    Erika-Mann-Str. 23

    80636 München

    Deutschland

    089 / 4161737 - 30

    info@elunic.com

    Nach dem ersten Screening senden wir dir eine Einladung zu unserem Tool Talentcube. Wir haben 3-5 kurze Fragen vorbereitet, die du in einem persönlichen Video beantworten kannst (auch wir haben ein kurzes Vorstellungsvideo vorbereitet). Solltest du dich damit nicht wohlfühlen, gib uns gerne Bescheid - wir finden eine Alternative!

    Wir möchten dadurch einen authentischen Ersteindruck von dir erhalten und haben gleichzeitig die Möglichkeit dein Video mit unserem Team zu sichten und schnell richtige Entscheidungen zu treffen.

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